Actualizado el 6 mayo, 2021

Convenio Colectivo de Trabajo “Comercio de alimentación (mayor y menor) de Badajoz”, 2018 – 2022

alimentabadajoz22

 

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Modificación de los arts. 13, 19, 20, 21, 24.1, 32, 39, 41, 42 y 43

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Modificación Arts. 14 y 15

 
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Comments

  1. Lorena García Vázquez

    Buenos días. Acabo de leer el convenio de comercio y alimentación. Mi pregunta es la siguiente, yo trabajo en una pastelería de auxiliar administrativo y me hacen trabajar fiestas aunque las tiendas se cierren solo porque el obrador tiene que trabajar. Mi horario es de lunes a viernes de 7 a 2 y sábados de 9 a 2. Los días de fiesta no me los pagan, me lo dan en días libres, días libres que tengo que pedir yo porque de mis jefes no salen, y siempre que sea de lunes a jueves. Entre como dependienta y ascendí(teniendo el titulo de grado medio Administración y gestión de empresas) con los años a este puesto, me modificaron la categoría en el contrato pero no el contrato en si y tengo puesto que trabajo 40 horas de lunes a domingos. ¿Qué debería de hacer? Como me puedo informar si como auxiliar administrativo tengo que trabajar días de fiesta y como puedo hacer que me cambien el tipo de contrato que tengo. Espero su respuesta. Un saludo y gracias.

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