Comments

  1. Lilith

    buenos dias,
    cuando una persona como yo, con minusvalia y cumpliendo todos los requisitos que la ley exige para adherirse al plan de subvenciones del estado, mi jefe tiene la obligación explicita de hacerme un contrato de tres años mínimo como dice la ley ó puede, como el pretende, hacer contratos de duración determinada y renovables??.
    la explicación que él me da es que me exige recuperar un dinero que la empresa invirtió en mi formación para después prescindir de mi trabajo… me gustaria saber si eso es legal ó no.
    gracias

  2. Nuria

    Buenos días Trabajo en un empresa de mensajeria. Y tengo que ir a rehabilitación y mi jefe me quiere quitar esas horas por las horas extras que me deben. Eso es posible

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