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  1. María

    LLevo trabajando como camarera de barra en un cafe pub 17 meses. 5 horas y media diarias dos dias a la semana (viernes y sabados) y durante el verano lunes tambien. De estos 17 meses he disfrutado de un único dia libre no retribuido y de dos por enfermedad (con parte médico como justificante). Teniendo en cuenta que mi contrato es por horas y a tiempo parcial, tengo derecho a vacaciones? Y cuantas me corresponderian?
    Muchas gracias, espero no estar viviendo una situación de abuso.

    1. William

      Claro que estás viviendo una situación de abuso, ya que no haz disfrutado de tus 30 días de vacaciones o según diga convenio de tu comunidad autónoma.

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