Comments

  1. María

    LLevo trabajando como camarera de barra en un cafe pub 17 meses. 5 horas y media diarias dos dias a la semana (viernes y sabados) y durante el verano lunes tambien. De estos 17 meses he disfrutado de un único dia libre no retribuido y de dos por enfermedad (con parte médico como justificante). Teniendo en cuenta que mi contrato es por horas y a tiempo parcial, tengo derecho a vacaciones? Y cuantas me corresponderian?
    Muchas gracias, espero no estar viviendo una situación de abuso.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *