Comments

  1. María

    LLevo trabajando como camarera de barra en un cafe pub 17 meses. 5 horas y media diarias dos dias a la semana (viernes y sabados) y durante el verano lunes tambien. De estos 17 meses he disfrutado de un único dia libre no retribuido y de dos por enfermedad (con parte médico como justificante). Teniendo en cuenta que mi contrato es por horas y a tiempo parcial, tengo derecho a vacaciones? Y cuantas me corresponderian?
    Muchas gracias, espero no estar viviendo una situación de abuso.

    1. William

      Claro que estás viviendo una situación de abuso, ya que no haz disfrutado de tus 30 días de vacaciones o según diga convenio de tu comunidad autónoma.

  2. Lolo

    Me indigna mucho lo mal escrito que está este convenio, está claro que no pasó por ningún tipo de corrección y fue escrito a las prisas de cualquier manera. Parece mentira, un escrito oficial que parece redactado por alguien que no tiene ni la ESO… Me sangran los ojos cada vez que lo leo, errores tan garrafales como ACOXEMENTO en vez de “acollemento”, y muchísimos más, es que es VERGONZOSO. Quien lo escribió no tiene ni zorra idea de gallego ni la decencia de comprobar que está bien, así de claro

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