Comments

  1. Pino

    Como es posible que el convenio sea peor que el statuto .y como la presidenta del.s.c.o.diga que hay que entender al empresario.hablo de dependencias municipales de las Palmas de GC.estamos vendidos que horror

    1. Luisa

      Hola Pino,
      según te identificas arriba…………….
      Me gustaría que te identificaras con tu verdadero nombre y apellidos,
      ya que eres tan valiente de públicar algo que yo no he dicho nunca a ningún trabajador.
      Soy la presidenta del comité de empresa de dependencias municipales del Ayuntamiento de Las Palmas y en ningún momento de mi boca han salido las palabras que tú comentas. nunca he dicho a ningún trabajador que el Estatuto mejora el Convenio, nunca he dicho que hay que entender al empresario,
      creo que deberías de identificarte y no hacer público algo que no es cierto,
      Es muy fácil de levantar bulos.
      Y no voy a tolerar ningún comentario de este tipo hacia mi persona, tomaré las medidas necesarias, para que hables con propiedad.
      Y te recuerdo que estoy haciendo todo lo mejor posible por nuestro colectivo.
      Te aseguro que los miembros de este comité de empresa no están vendido al empresario.
      Y si tú consideras que si, demuéstralo, demuéstralo con argumentos, demuéstralo con documentación,
      pero no hables por hablar.
      Este tema es mucho mas serio.
      si realmente me conoces,
      ”que lo dudo”
      sabes mi numero de teléfono y donde localizarme,
      por lo tanto puedes hablar perfectamente conmigo en cualquier momento para decir lo que piensa, no hacer público algo que NO es ciertooooo,
      Por la hora que veo que escribe tu comentario a las 1:16
      Creo que te aburres y no puedes dormir,
      yo te digo que yo duermo cada día tranquila con mi conciencia tranquila

  2. Loly

    Quisiera saber si el sueldo de edificio y locales a subido este año, llevo seis años sin subida salarial las palmas de gran canaria

    1. Laura

      Hola Loly, por lo que tengo entendido, el sueldo está “congelado”, el sueldo bruto anual en el caso de limpiadora es de 13.510,86€ anual, lo que sería de 1125,90€ mensual para la jornada completa. (te pongo el de limpiadora porque es mi categoría). Si tienes otra categoría lo puedes mirar en la tabla. Como la vigencia del convenio fue hasta 2015, se mantiene igual las tablas salariales hasta que quieran reunirse y modificarlas. Saludos

  3. Arturo

    Las tablas del convenio para el año 2017 se acaban de publicar, y efectivamente no se incrementaron con respecto al 2016. Ya estamos trabajando con un nuevo convenio para este año, y que se unifique con el convenio Estatal de limpieza. A modo de comentario, quiero decir que el convenio para la provincia de las palmas, ha sido a nivel de España uno de los que más se ha visto incrementando, recuerden que tenemos una paga extra más, que se empezó a disfrutar en tiempos de crisis, cuando en otros sectores se pagaba menos a los Empleados.

    1. Laura

      Hola Juani, creo que no se basa en cobrar más así porque sí, sino en muchos casos cobrar lo que dicta el convenio. Las subidas para todos los sectores y creo por lo que he leído eres autónomo/a, pues facilitarle a ustedes las cosas (me parece un robo lo que pagan).
      Un saludo

  4. Carmelo

    Ya es hora que respeten las sentencias ratificadas por el Supremo y dejen de robarles a los trabajadores y quien los defiende son los típicos pelotas de los encargados de zona
    .

  5. Juani

    Hola Carmelo que bonito es ver los toros desde las gradas. No soy ni pelota ni chivata de nadie,soy una trabajadora que me ha tocado ver las cosas desde las dos perspectivas y te puedo decir que no es oro todo lo que brilla. Ni todos los empresarios son malos ni todos los trabajadores son buenos. Tu piensa el empresario muchas veces se ve entre un cliente que quiere que le rebaje el precio o se va. Y un trabajador que quiere que le suba el sueldo o lo denuncia, de verdad crees que es una situación agradable, y eso sin contar con la pila de ladrones que hay en el gobierno que cada vez se inventa impuestos nuevos para los empresario para poder llevarse ellos mas dinero.Y eso sin contar con el daño que se hace los trabajadores entre ellos porque muchas veces creen que fastidian a la empresa con no ir un día a trabajar o cosas como esas pero a quien de verdad fastidia es a su propio compañero, en fin Carmelo nunca te montes una empresa, para que los trabajadores no piensen de ti lo que tu piensas hoy de tu empresario.

  6. Carmelo

    Juani Juani si no quieres que tus empleados te denuncien ni te reclamen aplica el convenio correcto y no te sales las leyes como hacen las empresas multiservicios

  7. Antonio

    Ya se ha firmado nuevo convenio una subida del 0.9 está claro q hay q echar a los sindicatos no nos representa n

  8. Carmelo

    O.9….Menudo chiste y alguno aquí presumiendo de negociaciones venga ya sindicalistas vendidos a la mafia empresarial..

  9. Águeda

    Yo creo que antes que estar criticando nos unos a otros,lo que hay que hacer es luchar como las kelys por nuestros derechos y un sueldo digno. Y hacer k esos convenios se cumplan. Y no pongan por detrás una ley en que permite al empresario bajarnos el suelto y exigirnos un buen trabajo.
    Pero también le digo al trabajador, k si quiere que le paguen un buen sueldo…cumple

  10. Pedro J. Estévez Guerra

    Acaban de contratarme en un complejo de apartamentos. Tengo contrato de limpiador/a en convenio colectivo de limpieza edificios y locales. A tiempo completo (40 hrs/semanales) De lunes a viernes de 6:00 a 13:00(7hrs) Domingo de 6:00 a 11:00(5hrs.). 30 días de vacaciones y cobro bruto (con pagas y pluses incluído) 950,00 €/mes. Para llegar a mi trabajo empleo una hora y media en transporte público. Esto es normal? Se ajusta a lo legal?

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